Whistleblowing

Whistleblowing

Κατάσταση
Δεν έχετε Εγγραφεί
Τιμή
39€

Whistleblowing

Συνολική διάρκεια βίντεο-κεφαλαίων: 28'

Εκπαιδευτής

Αναστασία Μαυράκη

Περιγραφή Μαθήματος

Η καταγγελία απάτης, διαφθοράς, παρενόχλησης, διακρίσεων ή παραβιάσεων που έχουν διαπραχθεί εντός μιας οργάνωσης είναι μια πρακτική που αναφέρεται ως “Whistleblowing” ή στα ελληνικά “Καταγγελία”. Αυτό το είδος δράσης είναι πολύ σημαντικό για τη διασφάλιση της διαφάνειας, της διακυβέρνησης και της διατήρησης της ηθικής εντός μιας οργανωμένης κοινότητας.

Οι καταγγελίες μπορούν να προέρχονται από εργαζομένους εντός της εταιρείας, μέλη μιας ομάδας, ή οποιονδήποτε έχει γνώση για τις παραβάσεις.

Η διαδικασία του whistleblowing πρέπει να διεξάγεται με προσοχή και σύνεση. Είναι σημαντικό να υπάρχει ένας αξιόπιστος μηχανισμός καταγγελιών εντός της οργάνωσης, ο οποίος θα προστατεύει τους καταγγέλλοντες από αντίποινα και θα εξασφαλίζει την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών.

Σε ποιους απευθύνεται

Σε όλους τους εργαζόμενους.

Απαιτήσεις/Προϋποθέσεις

Δεν απαιτείται προηγούμενη γνώση του αντικειμένου

Στόχοι

Ως αποτέλεσμα της επιτυχούς ολοκλήρωσης αυτού του μαθήματος θα είστε σε θέση να γνωρίζετε:

  • Τι σημαίνει WHISTLEBLOWING
  • Ποια είναι τα οφέλη, τα μειονεκτήματα και τα αντίποινα
  • Ποιες είναι οι βέλτιστες πρακτικές για τους οργανισμούς
Αναστασία Μαυράκη

Αναστασία Μαυράκη

Σύντομο Βιογραφικό Εκπαιδευτή

Η Αναστασία Μαυράκη είναι εκπαιδευτικός και instructional designer με Master στον τομέα του Open, Digital, and Distance Education στον Καναδά. Έχει εξειδικευτεί στην διαχείριση έργων εκπαίδευσης ενηλίκων σε πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα ερευνώντας τις τεχνικές βιώσιμης μάθησης και εφαρμόζοντας μοντέλα συμπεριληπτικής εκπαίδευσης σε ευρωπαϊκούς οργανισμούς, πανεπιστήμια και εταιρικά περιβάλλοντα.

Η έρευνά της επάνω στις πολύπλοκες μεταβλητές που παίζουν ρόλο στον επιτυχημένο σχεδιασμό μάθησης (instructional design) την οδήγησε να ενσωματώσει στα βιώσιμα μοντέλα τον όρο του digital wellbeing σε συνδυασμό με στρατηγικές ενσυνειδητότητας (mindfulness), στοιχεία που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της πλέον υβριδικής μάθησης. Τα παραπάνω σε συνδυασμό με την εκτεταμένη ανάλυση αναγκών μέσα από εγκεκριμένα πρότυπα, δημιουργούν τις δικλείδες ασφαλείας για γερά θεμέλια και ποιότητα στο εταιρικό training.