Εκπαιδευτής

Παναγιώτης Μόρφης (Dynargie)

Περιγραφή Μαθήματος

Μία από τις πιο σημαντικές διαστάσεις στον ρόλο ενός manager είναι η διαχείριση απόδοσης των ανθρώπων του, καθώς και η επικοινωνία θεμάτων που σχετίζονται με την απόδοση. Το συγκεκριμένο μάθημα σκοπεύει να αναλύσει τι σημαίνει Διαχείριση Απόδοσης, και να παρέχει συγκεκριμένα εργαλεία, μεθόδους και πρακτικές επικοινωνίας, με σκοπό να διευκολύνει έναν manager στην καθημερινότητα του, και να εξασφαλίσει καλύτερα αποτελέσματα και καλύτερες σχέσεις με την ομάδα του.

Σε ποιους απευθύνεται

Το μάθημα απευθύνεται σε

• CEOs και ιδιοκτήτες μικρότερων επιχειρήσεων
• Managers οποιουδήποτε επιπέδου ιεραρχίας και τμήματος
• Στελέχη HR

Απαιτήσεις/Προϋποθέσεις

Δεν απαιτείται προηγούμενη γνώση του αντικειμένου

Στόχοι

Ως αποτέλεσμα της επιτυχούς ολοκλήρωσης αυτού του μαθήματος θα είστε σε θέση:

• Να γνωρίζετε πως να διεξάγετε διάφορες συναντήσεις απολογισμού απόδοσης (feedback) με τους υφισταμένους σας
• Να γνωρίζετε πως να αξιολογήσετε αντικειμενικά και αποτελεσματικά την απόδοση ενός συνεργάτη σας
• Να γνωρίζετε πως να θέσετε συγκεκριμένους και μετρήσιμους στόχους
• Να γνωρίζετε πως να σχεδιάσετε ένα πλάνο ανάπτυξης του συνεργάτη σας

Κεφάλαια

1. Εισαγωγή στη Διαχείριση Απόδοσης
2. Καθορισμός Στόχων
3. Εισαγωγή στο Feedback
4. Feedback Βελτίωσης
5. Feedback Διόρθωσης Συμπεριφοράς
6. Feedback Επιβράβευσης
7. Ετήσια Αξιολόγηση Απόδοσης
8. Συνάντηση Ετήσιας Αξιολόγησης
9. Αξιολόγηση Δεξιοτήτων
10. Πλάνο Ανάπτυξης